Zatrudniasz pracowników spoza Polski? Legalizacja Pobytu i Pracy to usługa stworzona specjalnie dla Ciebie! Zajmujemy się legalizacją pracy cudzoziemców, pomagając w uzyskaniu wszystkich niezbędnych dokumentów, w tym karta pobytu i zezwolenie na pracę. Jako eksperci w tej dziedzinie, wspieramy w pozyskaniu zezwoleń na pracę typu A, a także doradzamy w procesie otrzymania karty pobytu. Działamy na terenie całej Polski – od Krakowa, przez Warszawę, po Trójmiasto, zapewniając skoncentrowane doradztwo prawne w zatrudnianiu cudzoziemców.
Nasza usługa obejmuje wsparcie w wyborze najlepszych form zatrudnienia cudzoziemców – umów o pracę, umów cywilnoprawnych, czy samozatrudnienia. Wspieramy również procesy delegowania pracowników spoza Unii Europejskiej do Polski oraz z Polski do innych krajów. Współpracujemy z pracodawcami, oferując pełną obsługę prawną i reprezentację przed urzędami. Dzięki naszemu doświadczeniu proces legalizacji zatrudnienia cudzoziemców staje się szybki, bezpieczny i zgodny z przepisami prawa.
Dlaczego warto nam zaufać w legalizacji zatrudnienia cudzoziemców?
1. Pełna obsługa formalności
Przygotowujemy i składamy wnioski o zezwolenie na zatrudnienie, kartę pobytu, oraz inne dokumenty dla urzędów. Pełne wsparcie i pewność na każdym etapie procesu.
2. Indywidualne doradztwo
Dostosowujemy modele zatrudnienia, umowy o pracę, kontrakty i regulaminy do specyfiki Twojej branży, abyś miał spokój i pewność, że działasz zgodnie z prawem.
3. Bezpieczeństwo prawne
Zapewniamy zgodność z przepisami prawa imigracyjnego oraz regulacjami dotyczącymi ubezpieczeń społecznych i podatków. Gwarantujemy pełne bezpieczeństwo prawne dla Twojego biznesu.
4. Delegowanie pracowników
Pomagamy w procedurach delegowania cudzoziemców za granicę i do Polski, zapewniając kompleksowe wsparcie i pełną zgodność z przepisami.
Nasza ekspertyza w legalizacji pracy cudzoziemców
Jako specjaliści w obsłudze prawnej dla pracodawców zatrudniających cudzoziemców, wiemy, jak skomplikowane mogą być procedury związane z legalizacją pobytu i pracy obcokrajowców w Polsce. Nasza oferta obejmuje:
- sporządzanie i składanie wniosków o zezwolenie na pracę typu A, B, C, D, E oraz karty pobytu – dla pracowników z Ukrainy, Uzbekistanu, Białorusi, Azji oraz krajów spoza UE,
- doradztwo w zakresie zatrudniania cudzoziemców – pomagamy wybrać najlepszą formę zatrudnienia, włączając w to umowy o pracę, umowy zlecenia, umowy o dzieło, samozatrudnienie czy kontrakty menedżerskie,
- reprezentację przed urzędami – reprezentujemy pracodawców w Urzędzie Wojewódzkim, Urzędzie Pracy, ZUS, Straży Granicznej i innych organach, zapewniając profesjonalne wsparcie na każdym etapie,
- obsługę prawną dla pracodawców – pomagamy w zrozumieniu i zastosowaniu przepisów prawa pracy, prawa imigracyjnego, regulacji dotyczących ubezpieczeń społecznych i podatków.
Najczęściej zadawane pytania
Kto wydaje zezwolenia na pracę cudzoziemca?
Zezwolenia na pracę dla cudzoziemców wydaje wojewoda właściwy ze względu na siedzibę firmy lub miejsce wykonywania pracy przez cudzoziemca.
Czy każda osoba spoza UE musi mieć zezwolenie na pracę?
Nie. Obywatele UE, EOG i Szwajcarii są zwolnieni z obowiązku posiadania zezwoleń na pracę. Jednak osoby spoza tych regionów muszą uzyskać odpowiednie zezwolenie na pracę.
Jakie są rodzaje zezwoleń na pracę w Polsce?
W Polsce funkcjonuje kilka rodzajów zezwoleń na pracę, takich jak: A, B, C, D, E, które różnią się w zależności od charakteru zatrudnienia i długości pobytu cudzoziemca. Szczegółowe wyjaśnienie poszczególnych rodzajów zezwoleń na pracę cudzoziemca można znaleźć pod tym linkiem .
Jakie dokumenty są wymagane do uzyskania zezwolenia na pracę?
Aby uzyskać zezwolenie na pracę, należy dołączyć m.in. kopię umowy o pracę, dokumenty potwierdzające tożsamość cudzoziemca oraz umowy między pracodawcą a cudzoziemcem.
Jak długo trwa proces uzyskiwania zezwolenia na pracę?
Średni czas oczekiwania na wydanie zezwolenia na pracę wynosi od 1 do 3 miesięcy, w zależności od regionu i liczby spraw do rozpatrzenia w danym urzędzie.
Czy cudzoziemiec może pracować w Polsce bez zezwolenia na pracę?
W niektórych przypadkach tak, np. obywatele UE, EOG oraz cudzoziemcy posiadający specjalne zwolnienia nie muszą uzyskiwać zezwoleń na pracę.
Jakie są konsekwencje pracy bez zezwolenia w Polsce?
Praca bez wymaganego zezwolenia może skutkować deportacją cudzoziemca oraz nałożeniem kar finansowych na pracodawcę. Dlatego tak ważnym jest zdobycie zezwolenia na pracę, o czym pisaliśmy tutaj.
Skontaktuj się z nami już dziś!
Potrzebujesz pomocy w legalizacji pobytu cudzoziemców lub uzyskaniu zezwoleń na pracę? Skontaktuj się z nami, aby uzyskać profesjonalne wsparcie prawne oraz szybkie i skuteczne rozwiązanie Twojej sprawy. Razem zadbamy o bezpieczeństwo i sukces Twojego biznesu.
Polecane artykuły blogowe
Dla cudzoziemców planujących dłuższy pobyt w Polsce, kluczowym elementem jest uzyskanie odpowiednich dokumentów legalizujących pobyt oraz umożliwiających podjęcie pracy i prowadzenie działalności gospodarczej. Karta pobytu oraz zezwolenie na pobyt stały to jedne z najważniejszych dokumentów, które dają prawo do legalnego przebywania i wykonywania pracy na terenie Polski. W tym artykule przedstawiamy, czym jest karta pobytu, jakie są rodzaje zezwoleń na pobyt oraz jakie formalności należy spełnić, aby je uzyskać. Poruszymy również kwestie związane z pobytem rezydenta długoterminowego UE oraz procedurą składania wniosku o udzielenie zezwolenia....
Zatrudnianie cudzoziemców spoza Unii Europejskiej, Europejskiego Obszaru Gospodarczego (EOG) oraz Szwajcarii na terytori Polskiej wymaga uzyskania odpowiednich zezwoleń. Pracodawcy, którzy planują zatrudnić osoby z zagranicy, muszą przejść przez formalny proces legalizacji pracy i uzyskiwania zezwoleń na pracę. W zależności od specyfiki zatrudnienia, rodzaju pracy oraz kraju pochodzenia cudzoziemca, proces ten może się różnić, jednak jego […]
...
Dla cudzoziemców planujących dłuższy pobyt na terytorium Polski, kluczowym elementem jest uzyskanie odpowiednich dokumentów legalizujących pobyt oraz umożliwiających podjęcie pracy w Polsce i prowadzenie działalności gospodarczej. Karta pobytu oraz zezwolenie na pobyt stały to jedne z najważniejszych dokumentów, które dają prawo do legalnego pobytu i wykonywania pracy na terenie Polski. W tym artykule przedstawiam, czym […]
...Formularz kontaktowy
Wypełnij formularz, a nasz ekspert skontaktuje się z Tobą w ciągu maksymalnie 24 godzin, aby omówić wstępne kroki rozwiązania Twojej sprawy.
